نکات روانشناختی محیط‌های کاری و مسکونی

در سال های اخیر استفاده از پارتیشن های اداری شیشه ای در محیط کار و منزل در سرتاسر جهان به طور فزاینده ای محبوب تبدیل شده است. کار کردن به صورت آشکار باعث افزایش بهره وری کارمندان نیز خواهد شد.  همچنین یکی از دلایلی که باعث می‌شود تا اکثر شرکت‌ها و اداره ها برای تقسیم […]

شما هرگز فرصتی دوباره برای ایجاد تصویر خوب از فضای اداری خود ندارید. فضای اداری شما فرهنگ شمارا تعیین و نام تجاری شمارا تعریف می کند. متدهای مدرن کاری نیاز به فضای کار مدرن دارد و راه حل آن استفاده از مبلمان اداری مناسب است. افراد شاغل روزانه نسبتا ساعت های بیشتری را خارج از

هنجارهای عصبی چیست؟هنجار عصبی به حالتی گفته می شود که فرد بر اثر یک پدیده بیرونی واکنش هایی را در سطوح مختلف (متعارف، نامتعارف و خشونت آمیز) از خود نشان می دهد. هنجارهای عصبی گاه برای جامعه و اطرافیان پذیرفته شده هستند که به آن متعارف و معمول گفته می شود. اما زمانی که هنجارها

بیایید از دید روانشناسی به طراحی داخلی نگاهی بیاندازیم رنگ ها اولین مشخصه هر پدیده محسوب می شوند. چه این پدیده یک کالا یا محصول باشد و چه یک مکان برای زندگی، تماشا و سرگرمی و یا محل کار باشد. به هر حال آنچه مسلم است انعکاسی که رنگ وسایل، دیوارها، کف و سقف بر

محیط کاری زیبا، پویایی کارمندان را افزایش می دهد. در کمال ناباوری، مهندسان نرم افزار و فروشندگان، هردو به توانایی و ابزار مشابهی برای کارشان نیاز دارند، بطوریکه اگر آنها را در محیط مشابهی برای کار قرار دهیم تا پیشرفت کنند، هر دو به یک میزان نارضایتی و  یا آشفتگی فکری از محیط نامناسب را

محیط کار بر میزان راندمان و بهره وری کارکنان و پرسنل تاثیرات شگرفی بر جای می‎گذارد و نمی توان منکر تاثیرات زیبایی محیط کار بود. زمانی که به محیط‎ها‎ی پررفت و آمد مراجعه کنیم، کارکنان خسته و عصبی هستند. شاید یکی از دلایل این امر، نبود نظم در محیط، اختلاف میان کارکنان بر سر وسایل،

روانشناسی رنگ در محل کار چه فوایدی دارد؟ فضا و محیط کاری در روال عادی امور سازمان، نقشی بسزایی را ایفا می‎کند. رنگ‎ها‎یی که برای طراحی داخلی محیط کار استفاده می‎شوند می‎توانند بر روحیات پرسنل تاثیرگذار باشند. طی تحقیقاتی که در این زمینه انجام شده است، رنگ‎ها‎ تاثیرات روانشناسی بر افراد دارند. خصوصیات و تاثیرات